Новини

Відбулося засідання міжфракційного депутатського об’єднання «Жінки. Мир. Безпека»

10.07 1 1

09 липня 2018 року у відокремленому підрозділі «Центру розвитку місцевого самоврядування» за участю народних депутатів України та членів комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення відбулося засідання міжфракційного депутатського об'єднання «Жінки. Мир. Безпека». На засіданні було обговорення ряд нагальних проблем, що хвилюють не тільки Житомирську область, а й усю Україну, а саме впровадження медичної та освітньої реформи.
У даному заході взяла участь і депутат Житомирської районної ради Томілкіна В.П.
Жінки-депутати Верховної ради України вислухали проблемні питання, які були підняті жінками-депутатами рад всіх рівнів, більшість яких стосувались медичної та освітньої галузі. За результатами засідання було прийнято рішення підготувати звернення від жінок Житомирщини до Уряду України про неможливість переходити до вторинної ланки реформування галузі охорони здоров'я, поки не будуть вирішені питання реформи первинної ланки.

Запрошуємо на районне свято!

купала

Шановні поліцейські, працівники Національної поліції та ветерани органів внутрішніх справ району!

     Прийміть сердечні вітання з професійним святом – Днем Національної поліції України.
    поліція Служба правоохоронців нелегка й дуже відповідальна. Ви дбаєте про захист життя і здоров'я громадян, захищаєте їхні права і свободи, цілодобово оберігаєте громадський порядок і безпеку.
      Дозвольте від усього серця щиро привітати Вас з таким урочистим днем. Нехай ваша служба буде безпечною. Дай вам Бог міцного здоров'я, наснаги, успіхів, любові і розуміння в сім'ї. Багато радісних і світлих днів, і поменше безсонних ночей. Щоб було менше смутку і злочинів на Землі. Нехай завжди оточують вірні друзі.
      Поменше вам тривожних дзвінків і побільше спокійних змін. Нехай будуть вічно молоді ваші серця, і не вичерпується бажання зробити світ кращим, звільнити його від злочинності. Міцного вам здоров'я, удачі, щастя, бадьорості духу, оптимізму, родинного благополуччя, підтримки і розуміння з боку рідних і близьких, усього самого найкращого!
Висловлюю щиру вдячність всім працівникам поліції за самовіддану працю, бажаю і надалі мужності, витримки й наснаги, нехай професійні успіхи будуть Вашими постійними супутниками у житті.
       Сьогодні Ви з честю виконуєте свій службовий обов'язок, охороняючи життя та спокій мешканців нашого району, стоячи на варті законності та правопорядку у суспільстві, без чого неможливий подальший розвиток нашої держави.
Впевнений, що Ви будете робити усе від Вас залежне для зміцнення порядку та зростання авторитету поліції серед населення.

Слава Україні!

З повагою
Голова Житомирської районної ради                      С.Г. Крутій

Урочистості з нагоди Дня Конституції України!

Щороку 28 червня наша держава відзначає День Конституції України, адже саме у цей день, спираючись на багатовікові традиції державотворення, на світовий досвід, досягнення науки і суспільної практики, було прийнято Основний Закон нашої держави. З цієї нагоди 27 червня, напередодні 22-ї річниці прийняття Конституції України, в Житомирській районній раді відбулися урочистості приурочені ювілейній даті.1530096053 0 autozoom 1000x750
  В святковому заході взяли участь заступник голови райдержадміністрації М.П. Козарчук, виконавчий апарат районної ради та представники структурних підрозділів райдержадміністрації. 1530096073 2 autozoom 1000x7501530096053 3 autozoom 1000x6671530096053 1 autozoom 1000x667
Своє мистецтво всім присутнім подарували кращі солісти районного Будинку, Новогуйвинської школи мистецтв та Миролюбівського будинку культури.

27 червня 2018 р. голова Житомирської районної ради взяв участь у колегії райдержадміністрації

27 червня 2018 року голова Житомирської районної ради взяв участь у колегії райдержадміністрації. Провів чергове розширене засідання колегії РДА - голова райдержадміністрації Сергій Микитюк. Участь у роботі дорадчого органу взяли члени колегії райдержадміністрації, сільські голови, керівники управлінь, відділів, інших структурних підрозділів райдержадміністрації, служб району, редактор газети «Приміське життя». Першим, згідно затвердженого порядку денного, було розглянуто питання про підсумки роботи навчальних закладів району та районного відділу освіти у 2017-2018 навчальному році. Доповіла з даного питання начальник відділу освіти РДА Світлана Давиденко. З питання про стан протипожежного захисту об'єктів аграрного сектору економіки та їх готовність до збирання продукції нового врожаю 2018 року доповів в.о. начальника Житомирського РВ Управління ДСНС у Житомирській області Андрій Велігурський. Співдоповідачем з даного питання був начальник управління АПР РДА Володимир Оржехівський. Далі було розглянуто питання про результати проведення весняного призову громадян на строкову військову службу та щодо укладення контракту на службу в ЗСУ, з якого доповів провідний інспектор загального відділу апарату РДА Володимир Загоровський. За результатами розгляду питань порядку денного колегією прийнято відповідні рішення.

Відбулась Спартакіада серед збірних районних команд сільських голів та старост у Житомирській області

23 червня 2018 року на спортивній базі с. Садки відбулась Спартакіада серед голів сільських та селищних рад Житомирської області з міні-футболу, тенісу настільного, гирьового спорту, шахів, шашок, більярду та дартсу. 1

В результаті проведених змагань наші сільські голови зайняли наступні місця:

- з міні-футболу – I місце;

- з тенісу настільного: жінки – І місце, чоловіки – IІІ місце;

- з гирьового спорту – IІІ місце;

- з шахів: чоловіки – IV місце;

- з шашок: жінки – І місце;

- з дартсу – IІІ місце.

Цього ж дня у Садках відбулися районні спортивні змагання серед фізкультурно-спортивних клубів сільських та селищної рад на «Краще спортивне село Житомирського району 2018 року» з міні-футболу, тенісу настільного, гирьового спорту, шашок, перетягування канату. 3

В змаганнях прийняли участь спортсмени ФСК Оліївської ОТГ, ФСК Станишівської ОТГ, ФСК с. Левків, ФСК с. Садок, ФСК с. Березівки, ФСК с. Заможне, ФСК с. Висока Піч.

В загальнокомандному заліку:

І місце посіла команда ФСК с. Левків;

ІІ місце - команда ФСК с. Садок;

ІІІ місце - команда ФСК Оліївської ОТГ.

Команди переможці були нагороджені дипломами та кубками.

Спортсмени призери з індивідуальних видів спорту були нагороджені грамотами та медалями.42

433929

25

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ НА ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА МИРОЛЮБІВСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІ СТУПЕНІВ ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ НА ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА МИРОЛЮБІВСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІ СТУПЕНІВ ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Житомирська районна рада оголошує конкурс на заміщення посади директора Миролюбівської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
      Конкурс проводиться відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району, затвердженого рішенням вісімнадцятої сесії районної ради 7 скликання від 01.06.2018 року №622 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району».
Повне найменування навчального закладу: Миролюбівська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
Скорочена назва: Миролюбівська ЗОШ І-ІІ ступенів.
Місце знаходження навчального закладу: 12453, Житомирська обл. Житомирський район, с. Миролюбівка, вул. Петровського,4.
Найменування посади: директор Миролюбівської загальнооствіньої школи І-ІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102.
     Призначення керівника закладу освіти здійснюється засновником - Житомирською районною радою (далі – засновник) строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти вперше – строком на два роки. Призначення керівника закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до цього Положення та на підставі рішення районної ради про призначення керівника, шляхом укладення контракту Уповноваженим органом управління, яким є відділ освіти Житомирської райдержадміністрації.
Керівником закладу освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки.
Для участі у конкурсі кандидат у визначений термін подає такі документи:
1) заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
3) особовий листок по обліку кадрів та кольорове фото розміром 3*4;
4) копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; 5) копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
6) копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
7) довідку про відсутність судимості;
8) довідку про стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки або копію медичної книжки;
9) програму розвитку закладу на 2 та 6 років;
10) мотиваційний лист довільної форми;
11) письмову згоду на обробку інформації, що міститься у відкритих єдиних державних реєстрах, доступ до яких є вільним.
Особа може подавати інші документи та інформацію про себе щодо освіти, досвіду роботи, професійного рівня, моральної якості тощо.
Оригінали паспорту, ідентифікаційного коду та диплому про освіту пред'являються кандидатами при поданні документів.
Особа, яка подає документи несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.
Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються. Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії протягом 21 дня з дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.
Кінцевий термін подання документів: 16 липня 2018 року до 18:00 год.
Місце подання документів: 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, ІІІ поверх, приймальня відділу освіти.
Дата, місце початку проведення конкурсного відбору: 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, 26 липня 2018 року о 10:00 год.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р; 2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Форма перевірки знання законодавства: письмове тестування.
Перелік питань зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань визначені Положенням про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району, що затверджений рішенням вісімнадцятої сесії районної ради 7 скликання від 01.06.2018 року №622 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району».
Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: начальник відділу освіти Житомирської райдержадміністрації Давиденко Світлана Олександрівна, 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, ІІІ поверх, приймальня відділу освіти. E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. . Телефон для довідок: (0412) 42-46-90.

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ НА ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА ВИСОКОПІЧСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ №1 ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ НА ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА ВИСОКОПІЧСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ №1 ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

     Житомирська районна рада оголошує конкурс на заміщення посади директора Високопічської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 Житомирського району Житомирської області.
      Конкурс проводиться відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району, затвердженого рішенням вісімнадцятої сесії районної ради 7 скликання від 01.06.2018 року №622 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району».
Повне найменування навчального закладу: Високопічська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №1 Житомирського району Житомирської області.
Скорочена назва: Високопічська ЗОШ І-ІІІ ступенів №1.
Місце знаходження навчального закладу: 12424, Житомирська область Житомирський район, с. Висока Піч, вул. Полупанова,1.
Найменування посади: директор Високопічської загальнооствіньої школи І-ІІІ ступенів №1 Житомирського району Житомирської області.
Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102.
Призначення керівника закладу освіти здійснюється засновником - Житомирською районною радою (далі – засновник) строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти вперше – строком на два роки. Призначення керівника закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до цього Положення та на підставі рішення районної ради про призначення керівника, шляхом укладення контракту Уповноваженим органом управління, яким є відділ освіти Житомирської райдержадміністрації.
      Керівником закладу освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки.
Для участі у конкурсі кандидат у визначений термін подає такі документи:
1) заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
3) особовий листок по обліку кадрів та кольорове фото розміром 3*4;
4) копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; 5) копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
6) копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
7) довідку про відсутність судимості;
8) довідку про стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки або копію медичної книжки;
9) програму розвитку закладу на 2 та 6 років;
10) мотиваційний лист довільної форми;
11) письмову згоду на обробку інформації, що міститься у відкритих єдиних державних реєстрах, доступ до яких є вільним.
Особа може подавати інші документи та інформацію про себе щодо освіти, досвіду роботи, професійного рівня, моральної якості тощо.
Оригінали паспорту, ідентифікаційного коду та диплому про освіту пред'являються кандидатами при поданні документів.
Особа, яка подає документи несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.
Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються. Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії протягом 21 дня з дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.
Кінцевий термін подання документів: 16 липня 2018 року до 18:00 год.
Місце подання документів: 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, ІІІ поверх, приймальня відділу освіти.
Дата, місце початку проведення конкурсного відбору: 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, 25 липня 2018 року о 10:00 год.
      Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р; 2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Форма перевірки знання законодавства: письмове тестування.
Перелік питань зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань визначені Положенням про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району, що затверджений рішенням вісімнадцятої сесії районної ради 7 скликання від 01.06.2018 року №622 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району».
Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: начальник відділу освіти Житомирської райдержадміністрації Давиденко Світлана Олександрівна, 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, ІІІ поверх, приймальня відділу освіти. E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. . Телефон для довідок: (0412) 42-46-90.

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ НА ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА ВЕРЕСІВСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ НА ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА ВЕРЕСІВСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

     Житомирська районна рада оголошує конкурс на заміщення посади директора Вересівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
     Конкурс проводиться відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району, затвердженого рішенням вісімнадцятої сесії районної ради 7 скликання від 01.06.2018 року №622 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району».
Повне найменування навчального закладу: Вересівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
Скорочена назва: Вересівська ЗОШ І-ІІІ ступенів.
Місце знаходження навчального закладу: 12401, Житомирська обл. Житомирський район, с. Вереси, вул. Шевченка, 3.
Найменування посади: директор Вересівської загальнооствіньої школи І-ІІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
      Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102.
     Призначення керівника закладу освіти здійснюється засновником - Житомирською районною радою (далі – засновник) строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти вперше – строком на два роки. Призначення керівника закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до цього Положення та на підставі рішення районної ради про призначення керівника, шляхом укладення контракту Уповноваженим органом управління, яким є відділ освіти Житомирської райдержадміністрації.
Керівником закладу освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки.
     Для участі у конкурсі кандидат у визначений термін подає такі документи:
1) заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
3) особовий листок по обліку кадрів та кольорове фото розміром 3*4;
4) копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; 5) копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
6) копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
7) довідку про відсутність судимості;
8) довідку про стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки або копію медичної книжки;
9) програму розвитку закладу на 2 та 6 років;
10) мотиваційний лист довільної форми;
11) письмову згоду на обробку інформації, що міститься у відкритих єдиних державних реєстрах, доступ до яких є вільним.
Особа може подавати інші документи та інформацію про себе щодо освіти, досвіду роботи, професійного рівня, моральної якості тощо.
Оригінали паспорту, ідентифікаційного коду та диплому про освіту пред'являються кандидатами при поданні документів.
Особа, яка подає документи несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.
Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються. Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії протягом 21 дня з дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.
      Кінцевий термін подання документів: 16 липня 2018 року до 18:00 год.
Місце подання документів: 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, ІІІ поверх, приймальня відділу освіти.
Дата, місце початку проведення конкурсного відбору: 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, 24 липня 2018 року о 10:00 год.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р; 2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Форма перевірки знання законодавства: письмове тестування.
Перелік питань зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань визначені Положенням про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району, що затверджений рішенням вісімнадцятої сесії районної ради 7 скликання від 01.06.2018 року №622 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району».
Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: начальник відділу освіти Житомирської райдержадміністрації Давиденко Світлана Олександрівна, 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, ІІІ поверх, приймальня відділу освіти. E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. . Телефон для довідок: (0412) 42-46-90.

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ НА ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА ВЕРЕСІВСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ (2)

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ НА ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА ВЕРЕСІВСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ ЖИТОМИРСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

     Житомирська районна рада оголошує конкурс на заміщення посади директора Вересівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
     Конкурс проводиться відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району, затвердженого рішенням вісімнадцятої сесії районної ради 7 скликання від 01.06.2018 року №622 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району».
Повне найменування навчального закладу: Вересівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
Скорочена назва: Вересівська ЗОШ І-ІІІ ступенів.
Місце знаходження навчального закладу: 12401, Житомирська обл. Житомирський район, с. Вереси, вул. Шевченка, 3.
Найменування посади: директор Вересівської загальнооствіньої школи І-ІІІ ступенів Житомирського району Житомирської області.
      Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102.
     Призначення керівника закладу освіти здійснюється засновником - Житомирською районною радою (далі – засновник) строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти вперше – строком на два роки. Призначення керівника закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до цього Положення та на підставі рішення районної ради про призначення керівника, шляхом укладення контракту Уповноваженим органом управління, яким є відділ освіти Житомирської райдержадміністрації.
Керівником закладу освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки.
     Для участі у конкурсі кандидат у визначений термін подає такі документи:
1) заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
3) особовий листок по обліку кадрів та кольорове фото розміром 3*4;
4) копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; 5) копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
6) копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
7) довідку про відсутність судимості;
8) довідку про стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки або копію медичної книжки;
9) програму розвитку закладу на 2 та 6 років;
10) мотиваційний лист довільної форми;
11) письмову згоду на обробку інформації, що міститься у відкритих єдиних державних реєстрах, доступ до яких є вільним.
Особа може подавати інші документи та інформацію про себе щодо освіти, досвіду роботи, професійного рівня, моральної якості тощо.
Оригінали паспорту, ідентифікаційного коду та диплому про освіту пред'являються кандидатами при поданні документів.
Особа, яка подає документи несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.
Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються. Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії протягом 21 дня з дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.
      Кінцевий термін подання документів: 16 липня 2018 року до 18:00 год.
Місце подання документів: 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, ІІІ поверх, приймальня відділу освіти.
Дата, місце початку проведення конкурсного відбору: 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, 24 липня 2018 року о 10:00 год.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р; 2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Форма перевірки знання законодавства: письмове тестування.
Перелік питань зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань визначені Положенням про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району, що затверджений рішенням вісімнадцятої сесії районної ради 7 скликання від 01.06.2018 року №622 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та закладу позашкільної освіти, що належать до спільної власності територіальних громад сіл та селищ Житомирського району».
Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: начальник відділу освіти Житомирської райдержадміністрації Давиденко Світлана Олександрівна, 10003, м.Житомир, вул. Л.Українки, 1, ІІІ поверх, приймальня відділу освіти. E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. . Телефон для довідок: (0412) 42-46-90.

Ви тут: Головна Новини